採用情報
Point
選考について
募集要項
| 雇用形態 | 正職員 |
| 採用職種 |
地下鉄駅員 路面電車運転手 |
| 業務内容 |
・地下鉄駅員 札幌市営地下鉄駅における旅客案内、乗車券発売、駅舎管理等の業務 ・路面電車運転手 札幌市電の運転業務及びこれに付随する業務 |
| 採用人数 | ＜2026年10月1日採用＞ ・地下鉄駅員 10名程度 ・路面電車運転手 5名程度 ※併願することができます。 ＜2027年4月1日採用＞ ・地下鉄駅員 20名程度 ・路面電車運転手 5名程度 ※併願することができます。 |
| 採用日 | ・2026年10月1日 ・2027年4月1日 |
| 応募資格 | ＜2026年10月1日採用＞ ・地下鉄駅員 2026年10月1日現在で満18歳以上40歳未満の方。 職務遂行に必要な健康度を有すること（学歴・職務経験不問）。 ・路面電車運転手 2026年10月1日現在で満18歳以上40歳未満の方。 職務遂行に必要な健康度を有すること（学歴・職務経験不問）。加えて、動力車操縦者運転免許に関する省令で定められた身体検査の基準を満たすこと。 ＜2027年4月1日採用＞ ・地下鉄駅員 2027年3月に大学、大学院、短大、専門学校を卒業（修了）見込みの方。 職務遂行に必要な健康状態を有すること。 ・路面電車運転手 2027年3月に大学、大学院、短大、専門学校を卒業（修了）見込みの方。 職務遂行に必要な健康状態を有すること。加えて、動力車操縦者運転免許に関する省令で定められた身体検査の基準を満たすこと。 【応募資格に関する注意事項（応募不可条件）】 以下のいずれかに該当する方は、応募資格を有しません。 ・成年被後見人または被保佐人 ※採用決定後、「登記されていないことの証明書」の提出を求めます。 ・禁錮以上の刑に処され、その執行を終えていない方、または執行を受けることがなくなるまでの方 |
| 勤務地 | ・地下鉄駅員 札幌市内地下鉄各駅 ・路面電車運転手 電車事業所（札幌市中央区南21条西16丁目2-20） |
| 勤務時間等 | ・地下鉄駅員 9時～翌9時（休憩・仮眠時間あり）、10時～翌10時（休憩・仮眠時間あり）、7時45分～16時45分（休憩時間あり） 等 4週間を平均し、1週間あたり40時間の変形労働時間制となります。 宿泊勤務中心のシフト制勤務です。 ・路面電車運転手 5時25分～14時25分（休憩時間あり）、7時～16時（休憩時間あり）、13時30分～22時30分（休憩時間あり）、15時50分～24時50分（休憩時間あり） 等 4週間を平均し、1週間あたり40時間の変形労働時間制となります。 早朝の出勤、深夜の退勤があります。 |
| 休日 | 4週間を通じ8日間の休日＜地下鉄駅員・路面電車運転手共通＞ |
| 年次有給休暇等 | 年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引）、夏季・冬季休日等 ※当公社の規定に基づき請求することができます。 |
| 給料 |
＜基本給＞ (大学卒)209,000円 (短大卒・専門学校卒)204,780円 (高校卒)200,590円 ・基本給は職歴に応じて加算される場合があります。 ・このほかに通勤手当・時間外勤務手当・夜間勤務手当・宿泊勤務手当・休日勤務手当・中休勤務手当・寒冷地手当・扶養手当・賞与(年2回・計4.0か月) ※すべて当公社規定に基づき支給します。 ◆地下鉄駅員月収例(各種手当を含みます。)※宿泊勤務月10回程度想定 277,000円(1年目)、292,000円(3年目)、307,000円(8年目) ◆地下鉄駅員年収例(各種手当を含みます。)※宿泊勤務月10回程度想定 395万円(1年目)、442万円(3年目)、466万円(8年目) ◆路面電車運転手月収例(各種手当を含みます。) 276,000円(1年目)、283,000円(3年目)、303,000円(8年目) ◆路面電車運転手年収例(各種手当を含みます。) 357万円(1年目)、432万円(3年目)、456万円(8年目) |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等加入 |
| 福利厚生 | ◆退職金 確定拠出年金制度、特定退職金共済制度に採用と同時に加入となります。 ◆共済制度 福利制度と退職金制度がセットになった総合的な共済制度に加入となります。 ◆健康管理 定期健康診断、深夜業に従事する職員を対象とした特定業務従事者健康診断などを実施しています。 ◆制服貸与 指定制服を貸与いたします。 ◆定年・継続雇用制度 定年60歳（60歳を迎える年度末まで）。希望者には65歳（65歳を迎える年度末まで）まで継続して勤務が可能となる継続雇用制度があります。 |
| 個別会社説明会 |
事前予約制の個別会社説明会を開催します。 ◆開催日時 (1)2026年6月12日(金) 15時30分～19時40分 (2)2026年6月13日(土) 13時30分～17時40分 ※1名あたり30分程度を予定しています。 なお、お申込みは、本採用試験の応募資格があり、受験申込を検討されている方、または、大学3年生など2028年4月採用に向けて当公社の受験を検討されている方に限らせていただきます。 また、ご希望に応じて保護者の方の同席も可能ですので、遠慮なくご相談ください。ご家族と一緒に会社の雰囲気や仕事内容を知っていただく機会としてもご活用いただけます。 ※スペースの都合上、ご来場はご予約の10分前を目途としていただきますよう、ご協力をお願いいたします。 事前予約なしにご来場いただいても、受付はいたしかねます。 ◆会場 TKP札幌カンファレンスセンター北3条 札幌市中央区北3条西3丁目1-6 札幌小暮ビル7階 カンファレンスルーム7E 会場へのアクセスはこちらをご覧ください。 ◆事前予約の方法 ご予約は次のいずれかの方法で承ります。 (1)お電話 (2)E-Mail ●お電話で申し込む場合 受付電話番号：011-251-0823 受付日時：2026年5月22日から開催日の前日までの平日 9時00分～12時00分、13時00分～17時00分 電話番号はおかけ間違いのないようお願いいたします。また、時間帯により対応をお待たせする場合がありますので、ご了承ください。 ご予約の際には、 ・参加をご希望の日にちと時間帯 ・お名前(フルネーム) ・ご連絡先(携帯電話の番号) ・生年月日(応募資格確認のため) ・ご興味のある職種 をお伺いいたします。 お名前、ご連絡先などをお伺いできない場合は、個別会社説明会へのご参加をお断りいたします。 ご予約日時の変更、キャンセルも開催日の前日の17時00分まで承ります。以降の日時の変更はお受けできませんので、ご了承ください。 ●E-Mailで申し込む場合 受付E-Mailアドレス： saiyo@stsp.or.jp 受付日時：2026年5月22日から開催日の前日まで ご予約の際には、 ・参加をご希望の日にちと時間帯 ・お名前(フルネーム) ・ご連絡先(携帯電話の番号) ・生年月日(応募資格確認のため) ・ご興味のある職種 をお送りください。 お申込み内容に不備がある場合は、個別会社説明会にご参加いただけないことがあります。 ご予約日時の変更、キャンセルも開催日の前日まで承ります。以降の日時の変更はお受けできませんので、ご了承ください。 |
| その他 | 業務内容、勤務時間、休日については、勤務箇所によって異なります。 |
| 問い合わせ先 | 札幌市中央区大通西５丁目 地下鉄大通駅西側コンコース内 一般財団法人 札幌市交通事業振興公社 総務企画部職員課採用担当 担当：安藤(あんどう)、渡辺(わたなべ) 電話：011-251-0823（平日9時00分～17時00分） |
応募方法
WEBで応募する場合
下記の応募フォームに必要事項を入力し、応募してください。
※Googleフォームを使用するため、応募には、Googleアカウントが必要となります。
※入力項目は、郵送応募の受験申込書と同一内容です。
応募フォーム
応募締切
2026年6月22日(月)23時59分受付分まで
※締切後の応募は無効となりますので、ご注意ください。
受験申込書を直接入手する場合
下記で配布する「受験申込書」に必要事項を記入し、書類選考結果通知用の封筒（長形3号封筒に110円切手を貼付し、郵送先を正確に記入してください。）を同封のうえ、郵便（簡易書留）によりご応募ください。
受験申込書配布場所
大通定期券発売所（地下鉄大通駅構内）
大通駅構内図はこちらからご覧ください（別ウインドウで開きます。）
受験申込書配布期間
2026年5月22日～2026年6月22日
大通定期券発売所前
（平日：8時00分～20時00分、土・日・祝日：10時00分～18時00分）
応募締切
2026年6月22日(月) ※消印有効
受験申込書をホームページから印刷する場合
下記の「受験申込書」をダウンロードし必要事項を記入し、書類選考結果通知用の封筒（長形3号封筒に110円郵便切手を貼付し、郵送先を正確に記入してください。）を同封のうえ、郵便（簡易書留）によりご応募ください。
受験申込書類
受験申込書配信期間
2026年5月22日～2026年6月22日
応募締切
2026年6月22日(月) ※消印有効
応募の際にご提出いただいた各種個人情報は、採用選考及び採用事務にかかるご連絡のために利用いたします。なお、採用が決定された方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は責任破棄するものとし、返却いたしませんのでご了承願います。
選考の流れ
選考の流れ下記は予定であり、変更となる場合があります。
第一次選考
（書類選考）
▼
第二次選考
（筆記試験・適性検査）
▼
最終選考
（面接・身体検査・適性検査[路面電車運転手のみ]）
▼
内定
- 筆記試験は、文章の意味の把握や簡単な四則演算、語彙、数列の論理的推測などの基礎能力の確認を行います。
- 適性検査は、作業に対する適性や特徴等について検査を行います。
- 身体機能検査は、職務の遂行に必要な健康度、身体能力等を医学的に検査します。
